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8月26日，上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司一則《關(guān)于董事長辭職暨推舉董事代行董事長職責(zé)的公告》再次將公司人事變動拋上臺面。
根據(jù)公告，公司原董事長周杰因工作調(diào)動原因申請辭去公司董事長、執(zhí)行董事及董事等一并職務(wù)，由公司執(zhí)行董事兼總裁左敏代為履行董事長職務(wù)。
值得一提的是，這已經(jīng)是上海醫(yī)藥四年內(nèi)四度更換掌舵人，而周杰也是在二度上任董事長后“匆忙”離去，距離今年5月7日接任董事長職務(wù)只有百余天。
“上海醫(yī)藥作為國內(nèi)醫(yī)藥龍頭企業(yè)，頻繁的人事震蕩對公司發(fā)展極為不利。”中投顧問大健康產(chǎn)業(yè)研究員劉偉告訴《中國經(jīng)營報》記者，周杰二度執(zhí)掌董事長可能本來就只是權(quán)宜之計，是上海醫(yī)藥高管層變動的一個過渡，現(xiàn)在離職算是“功成身退”。
9月1日，針對高層職務(wù)變動問題，上海醫(yī)藥一位負(fù)責(zé)人告訴記者，周杰最近的職務(wù)變動是組織上的調(diào)動，與公司本身并無關(guān)系，后續(xù)可能將會被派往海通證券，目前正在走內(nèi)部和外部的一些審議程序。
“閃電”辭職
根據(jù)上海醫(yī)藥公告，公司董事會收到董事長周杰的辭職報告，其因工作調(diào)動原因提出辭任公司董事長、執(zhí)行董事、董事會提名委員會委員等一并職務(wù)，辭職后將不再擔(dān)任本公司任何職務(wù)。
“周杰先生確認(rèn)，自己與董事會并無意見分歧，亦無其他有關(guān)彼辭任之事宜須促請本公司股東及香港聯(lián)合交易所有限公司垂注。”上海醫(yī)藥表示。公告并未透露周杰此次辭職后的具體去向。
上海醫(yī)藥今年5月7日對外公告稱，周杰接替樓定波擔(dān)任上市公司董事長；6月29日，在上海醫(yī)藥換屆選舉中，周杰正式被推選為公司第六屆董事會董事長。
資料顯示，周杰曾任上海醫(yī)藥（集團(tuán)）有限公司董事長，上海醫(yī)藥董事長、執(zhí)行董事、監(jiān)事長，上海實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司常務(wù)副總裁，上海實(shí)業(yè)控股有限公司常務(wù)副行政總裁，上海上實(shí)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司董事長兼總經(jīng)理等多個職務(wù)。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，周杰并非是第一次擔(dān)任上海醫(yī)藥董事長職務(wù)。2012年5月31日，上海醫(yī)藥2011年度股東大會審議通過，周杰被選舉為公司第四屆董事會執(zhí)行董事，此后被推選為公司董事長。
彼時周杰僅僅以“過渡者”身份出現(xiàn)，此后不久，寶鋼股份原副總經(jīng)理兼不銹鋼事業(yè)部總經(jīng)理樓定波“出寶鋼、入上藥”，直至今年5月去職。
對于二度執(zhí)掌上海醫(yī)藥的周杰來說，如此短的時間內(nèi)再次出走，原因何在？中投顧問大健康產(chǎn)業(yè)研究員劉偉認(rèn)為：“上海醫(yī)藥作為國內(nèi)醫(yī)藥龍頭企業(yè)，頻繁人事震蕩的原因可能在于公司戰(zhàn)略不清晰，同時，激勵機(jī)制不能很好地平衡公平與效率，內(nèi)部利益糾紛復(fù)雜，高層面臨的國企改革壓力大。”
不過，上海醫(yī)藥回復(fù)記者采訪稱，周杰職務(wù)變動是組織上的調(diào)動，與公司本身并無關(guān)系。
換帥頻繁
時間回溯到2009年，在上海國資委的推動下，上海醫(yī)藥行業(yè)國企實(shí)施了有史以來最大一次重組。這項重組就由時任上海實(shí)業(yè)旗下醫(yī)藥板塊負(fù)責(zé)人呂明方操刀，通過吸收合并上實(shí)醫(yī)藥和中西藥業(yè)兩家公司，組建“新上藥”。
2010年，“新上藥”迎來首屆董事會，由業(yè)界頗具口碑的資本老手呂明方出任董事長，擁有國資背景的徐國雄出任總裁。彼時，呂明方曾多次拋出5年內(nèi)上海醫(yī)藥收入超千億元的藍(lán)圖。
然而從2011年起，上海醫(yī)藥就不斷陷于高層貪腐、人事變動等諸多泥沼，“千億計劃”也一度擱淺。
而自2012年以來，老牌國企上海醫(yī)藥更是多次易帥。作為躋身上市醫(yī)藥企業(yè)“千億俱樂部”的制藥國企，掌舵者頻繁更換引發(fā)外界疑慮。
對此，上海醫(yī)藥一位不愿具名的負(fù)責(zé)人回應(yīng)記者表示，高層頻繁更換對員工的影響一定會有，但董事長主要是股東方的代表，委派董事長也是股東方的權(quán)力，股東方做這樣一個決定實(shí)屬合情合理，至于整個公司的戰(zhàn)略，并不會因?yàn)槎麻L的變化而發(fā)生變更。
2012年3月30日，上海醫(yī)藥第四屆董事會審議通過了關(guān)于呂明方不再擔(dān)任公司董事、執(zhí)行董事及董事長職務(wù)的議案。隨后，周杰被選舉為公司執(zhí)行董事，不久便被推選為公司董事會董事長。不過，彼時周杰僅以“過渡者”身份出現(xiàn)。
2013年6月6日，上海醫(yī)藥第五屆董事會推選樓定波為公司董事會董事長，周杰不再擔(dān)任上市公司董事長。不過，在股東大會上，周杰再次提出了“千億計劃”，即上海醫(yī)藥要做到千億市值、千億收入，成為中國醫(yī)藥領(lǐng)域的“第一集團(tuán)軍”。
此后，樓定波擔(dān)任上海醫(yī)藥董事長職務(wù)近三年。
樓定波在任期間完成了既定的第二個“三年計劃”目標(biāo)：集團(tuán)銷售總收入邁入“千億”門檻，成為繼國藥集團(tuán)、華潤醫(yī)藥后第三家躋身上市醫(yī)藥企業(yè)“千億俱樂部”的制藥國企。
今年5月6日，上海醫(yī)藥發(fā)布了《關(guān)于董事長辭職和選舉新任董事長的公告》，樓定波因個人原因申請辭去公司董事長、執(zhí)行董事。對于樓定波的離去，外部將其歸因?yàn)槿纹谝训健?/div>
此次周杰離職后，上海醫(yī)藥將由誰掌舵也成為投資者關(guān)注的焦點(diǎn)。對于上海醫(yī)藥的下一任董事長人選，《證券日報》報道稱，公司董事會新推舉的非執(zhí)行董事周軍有望接任。
“三三三+一”戰(zhàn)略不變？
2015年，上海醫(yī)藥的營業(yè)收入跨入千億元俱樂部，也是2015年A股醫(yī)藥生物行業(yè)上市公司中營業(yè)收入的老大。
近日，上海醫(yī)藥發(fā)布半年報稱，報告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入596.95億元，同比增長17.16%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤17.32億元，同比增長12.94%。
同時，報告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額8.05億元，同比增長66.82%。截至2016年6月30日，公司所有者權(quán)益為350.77億元，扣除少數(shù)股東權(quán)益后所有者權(quán)益為308.19億元，資產(chǎn)總額為790.35億元。
報告稱，公司工商業(yè)規(guī)模領(lǐng)先，業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)藥研發(fā)與制造、分銷與零售，擁有產(chǎn)業(yè)鏈核心資源的聚合優(yōu)勢，有利于推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)協(xié)同與運(yùn)營整合，形成的獨(dú)特產(chǎn)業(yè)鏈組合，能為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者、供應(yīng)商等提供更為便捷的一攬子解決方案。
在醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)迎來最嚴(yán)格的GMP認(rèn)證之后，醫(yī)藥流通企業(yè)也面臨著史上最嚴(yán)格的清查。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，政策趨緊促使藥品流通企業(yè)集中度進(jìn)一步提高，而這有利于包括國藥集團(tuán)、上海醫(yī)藥、廣藥白云山等在內(nèi)的大型國有企業(yè)。
上海醫(yī)藥除了加碼醫(yī)藥工業(yè)，還于今年8月份宣布擬出資9.38億元獲得澳大利亞維生素制造商Vitaco60%股權(quán)，以此進(jìn)入保健品行業(yè)。
此外，周杰在上任僅百余天便再度離職，也讓公司戰(zhàn)略實(shí)施的可持續(xù)性面臨挑戰(zhàn)。
“董事長作為公司大方向的掌控者，不同的人有不同的管理、行事風(fēng)格，高層頻繁更換，中層管理者、基層員工要不斷適應(yīng)新的風(fēng)格，可能會造成公司管理混亂，加大公司人員流動。”對此，劉偉分析指出，公司掌舵者的頻繁更換也會影響投資者的投資信心，進(jìn)而影響公司在資本市場的表現(xiàn)。
“公司整體戰(zhàn)略并非是董事長一人決定，比如，我們今年3月董事會上審議通過了滾動‘三三三+一’發(fā)展規(guī)劃，這是2016年到2025年的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過內(nèi)部審議，并不會輕易發(fā)生變化。”上海醫(yī)藥上述負(fù)責(zé)人告訴記者。
今年3月19日，上海醫(yī)藥董事會會議審議通過《滾動“三三三+一”發(fā)展規(guī)劃（2016~2025）》，提出公司將以互聯(lián)網(wǎng)+與健康產(chǎn)業(yè)為主線，以推進(jìn)智能制造和智慧服務(wù)為主攻方向，重點(diǎn)發(fā)展醫(yī)藥工業(yè)、醫(yī)藥分銷、零售電商和大健康新業(yè)務(wù)。
劉偉表示，公司改革的最大難點(diǎn)在于改革股權(quán)激勵機(jī)制，目前從其頻繁的高層波動來看，改革并不算成功，后續(xù)“新上藥”還需在理清內(nèi)部利益糾紛、加大工業(yè)板塊整合力度等方面來尋求突破。
